ELEXENT | Coaching d’organisation
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Coaching d’organisation

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Remontez des symptômes aux causes

Traitez les problèmes dans leur globalité

Une organisation en souffrance est identifiable à plusieurs symptômes :

  • De plus en plus d’efforts et de moins en moins de résultats
  • Des difficultés récurrentes de trésorerie
  • Un épuisement et une lassitude généralisée
  • Des heurts entre services

  • Des journées qui s’allongent …
  • Un turn-over important
  • Des relations humaines tendues
  • Des arbitrages par le dirigeant de plus en plus nombreux

Les 3 axes du coaching d’organisation

Ces signaux forment la partie émergée d’un iceberg, que nous explorons à partir de nos 3 axes d’analyse
Cette approche a l’avantage de

  • vous aider concrètement par des actions quotidiennes tout en inscrivant l’action la durée
  • De respecter vos rythmes naturels, en redressant la situation urgente, tout en préparant le futur