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Les leaders des communautés en ligne

Posted by elexent in Leadership

Dans les communautés en ligne, un énorme travail peut être réalisé sans structure formelle de contrôle, hiérarchie ou mécanisme de contrôle. Les communautés en ligne sont faiblement coordonnées, auto-organisées et fonctionnent sur la base du volontariat. Leurs leaders ne sont pas ceux affichent le plus…

Faut-il se méfier des transferts de technologie?

Posted by elexent in Stratégie

Les transferts de technologie suscitent beaucoup d’inquiétude. Le transfert de technologie étant pour l’entreprise bénéficiaire le moyen de rattraper son retard technologique. A long terme, il apparaît cependant que celles-ci surestiment leur propre influence sur la performance des produits qu’elles vendent. Elles pensent savoir produire…

Les dirigeants optimistes seraient moins bien payés

Posted by elexent in HR

Un biais psychologique bien connu, le biais de l’optimisme, consiste à surévaluer nos chances de succès et à sous-estimer les risques de survenance d’événements négatifs. Une étude sur la rémunération des dirigeants met en évidence que les dirigeants optimistes reçoivent moins de stock-options, de bonus…